Komu pomagamy?
Komu pomagamy?

Pomagamy dzieciom pracowników wszystkich służb publicznych, którzy zginęli albo zostali ranni w trakcie pełnienia swoich obowiązków, a także dzieciom pracowników służby zdrowia, którzy stracili życie albo ponieśli uszczerbek na zdrowiu, walcząc z pandemią Covid-19.

Dzieci i rodziny

Pomagamy dzieciom pracowników wszystkich służb publicznych, którzy zginęli albo zostali ranni w trakcie pełnienia swoich obowiązków.

Historie i sukcesy Podopiecznych

W Fundacji Dorastaj z Nami opiekujemy się dziećmi żołnierzy, strażaków, policjantów, ratowników górskich i medyków walczących z covid-19.

Pracownicy służb publicznych

Misja Fundacji ukierunkowane jest również na wzmacnianie szacunku dla pracy, poświęcenia i odwagi osób, które na co dzień dbają o nasze bezpieczeństwo.

Potrzebuję pomocy

Jeśli Twój rodzic stracił życie lub zdrowie na służbie – zwróć się do nas!

Jak działamy
Ogólnopolski Program Pomocy Systemowej Koalicja: Razem dla Bohaterów
Program pomocowy dla dzieci i ich rodzin
Działania wzmacniające etos służb publicznych
Program dla pracowników służb i funkcjonariuszy: Służba i Pomoc
Siła Wsparcia Kobiet
Wystawa: Dla Ciebie zginął...
Wystawa: Dorastam z Wami
Pomóż, by chciało im się żyć
Życie to nie zabawa
Pomóż mi dorosnąć do nowego życia
Dla Ciebie zginął żołnierz, strażak, policjant, a dla nie Tata
Bohaterowie
Książka "Śmierć warta zachodu"
Album „Dorosnąć do śmierci”
Kim jesteśmy
O Fundacji

Nasza misja i działania

Zespół

Poznajmy się!

Partnerzy

Zobacz z kim współpracujemy

Sprawozdania

Zapoznaj się z naszymi sprawozdaniami

Raporty zrównoważonego rozwoju

Sprawdź nasze zobowiązania oraz plany w kontekście zarządzania kwestiami ESG

Dla mediów

Pobierz materiały

Baza wiedzy
Poradniki
Spotkania z Bohaterami
Artykuły
Podcasty
Warsztaty
Aktualności
Publikacje

Raport zrównoważonego rozwoju 2024

Czwarty raport Fundacji Dorastaj z Nami przedstawia kluczowe działania organizacji w obszarach społecznym i ładu korporacyjnego. Podsumowuje również wkład Fundacji w rozwiązywanie istotnych problemów społecznych w kontekście realizacji wybranych Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG).

Raport zrównoważonego rozwoju za 2024 rok to czwarta publikacja Fundacji przygotowana zgodnie z międzynarodowymi wytycznymi
GRI Standards. Dokument prezentuje podejście naszej organizacji do zarządzania zagadnieniami z zakresu ESG i odnosi się do trzech
Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG): dobrego zdrowia i jakości życia, dobrej jakości edukacji oraz partnerstwa na rzecz celów.

W raporcie przedstawiamy misję Fundacji, kierunki działań, a także konkretne inicjatywy podejmowane z myślą o naszych Podopiecznych
i ich rodzinach. Opisujemy najważniejsze obszary naszej aktywności, wskazując wyzwania społeczne, z którymi mierzymy się na co dzień. Szczegółowo odnosimy się do oczekiwań i potrzeb interesariuszy
– ich perspektywa jest dla nas bardzo ważna, gdy wybieramy kierunki działania Fundacji i rozwijamy nowe projekty.

W 2024 roku ponownie przeprowadziliśmy badanie istotności tematów ESG z udziałem kluczowych interesariuszy Fundacji. Uzyskane wyniki pozwoliły lepiej ocenić nasz wpływ na otoczenie oraz zidentyfikować zagadnienia szczególnie istotne dla naszych partnerów, Podopiecznych i ich rodzin. W rezultacie wyłoniony został nowy obszar działań – wsparcie kobiet – co znalazło odzwierciedlenie w powołaniu programu Siła Wsparcia Kobiet, skierowanego do matek naszych Podopiecznych.

Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią raportu, w którym znajdziecie szczegółowe informacje na temat naszych działań oraz inicjatyw podejmowanych w 2024 roku.

Cele Zrównoważonego Rozwoju
Dobre zdrowie i jakość życia

Dobre zdrowie i jakość życia

Obejmujemy opieką psychologiczną dzieci, które straciły rodzica na służbie. Budujemy społeczność kobiet - wdów wzajemnie wspierających się.

Dobra jakość edukacji

Dobra jakość edukacji

Zapewniamy każdemu Podopiecznemu wsparcie edukacyjne oraz indywidualną opiekę Doradcy Edukacyjnego Fundacji.

Partnerstwa na rzecz celów

Partnerstwa na rzecz celów

Łączymy różne środowiska na rzecz systemowego wspierania dzieci współczesnych bohaterów oraz wzmacniania etosu służb publicznych w społeczeństwie.

więcej
  • zapewniamy opiekę psychologiczną
    dla Podopiecznych oraz ich opiekunów
  • organizujemy warsztaty psychologiczne wspierające zdrowie psychiczne
  • prowadzimy peer-mentoringowy program Siła Wsparcia Kobiet, wzmacniający dobrostan psychiczny matek Podopiecznych
więcej
  • prowadzimy program pomocowy
    dla Podopiecznych do ukończenia przez nich 25 lat
  • zapewniamy każdemu Podopiecznemu indywidualną opiekę Doradcy Edukacyjnego Fundacji
  • finansujemy wydatki edukacyjne, wyrównując szanse edukacyjne Podopiecznych
  • organizujemy warsztaty edukacyjne rozwijające kompetencje Podopiecznych i ich opiekunów
  • publikujemy materiały o charakterze edukacyjno-psychologicznym
  • edukujemy społeczeństwo na temat roli służb publicznych
  • wzmacniamy etos służb publicznych (kampanie społeczne, wystawy, Konkurs Orzeł Służby Publicznej)
więcej
  • współpracujemy z przedstawicielami różnorodnych środowisk (NGO, biznes, administracja) wokół wspólnej idei – pomocy dzieciom, których rodzic zginął na służbie
  • budujemy partnerstwa z instytucjami publicznymi w zakresie wsparcia edukacyjno-psychologicznego oraz wzmacniania etosu służb publicznych
  • współpracujemy w ramach wieloletnich umów
    z firmami, wspierającymi finansowo i rzeczowo działania Fundacji
  • angażujemy ponad 15 tysięcy darczyńców indywidualnych w pomoc dzieciom współczesnych bohaterów
  • należymy do Forum Darczyńców, jesteśmy sygnatariuszem Karty Praw Dziecka w Biznesie (FOB)

Już 15 lat otaczamy opieką dzieci Bohaterów. Dzięki naszym corocznym Raportom ESG w przejrzysty sposób pokazujemy, jak nasze wartości przekładamy na konkretne działania, zarówno wobec naszych Podopiecznych, jak i całego otoczenia, w którym funkcjonujemy. By zapewnić jak najlepszą przyszłość dzieciom, współpracujemy z licznymi partnerami oraz dbamy o naszych darczyńców. Nasze działania mają wymiar długofalowy - pomagamy teraz, ale z myślą o lepszej przyszłości.

Zarządzanie kwestiami ESG postrzegamy nie tylko jako potencjalny obowiązek wynikający ze współpracy z dużymi podmiotami biznesowymi, lecz także jako źródło licznych korzyści dla naszej organizacji – przede wszystkim szansę na profesjonalizację działań oraz budowanie trwałych, partnerskich relacji z interesariuszami.

Masz pytania dotyczące raportu?

Skontaktuj się z nami.

Marzena Kolczyńska

Marzena Kolczyńska

manager ds. relacji z biznesem